维修派工单:多次派工的用法及修理工工资的分配

在首佳汽修汽配管理软件中,工人的工资有两种分配方法。

一是按比例派工法:
如果你的修理厂是按修理费的比例计算修理工的工资,那就是按比例派工法。需要在“系统管理/初始化/汽修资料/派工方式”中设置为按比例派工。

进入派工单后,会显示修理费、派工总金额、派工比例、派工金额等。修理费就是修理厂收取车主的工时费用,比如120元的修理费,给修理工的提成是35元,那么派工总金额就是35元,如果这一个项目只有一个修理工负责,那么派工比例100%,自动计算出派工金额35元,即工资提成是35元。等这个车修好之后,结算单一审核,或者在车间调度审核,维修工工资表中即可以统计出工资35元。

另外有一种纯比例派工的做法,比如修理厂规定修理工的提成是修理费的35%来计算,那么这个项目一个人负责修理的,修理费120元,派工总金额120元,派工比例35%,派工金额自动计算出42元。这样操作比较简便,不需要先计算派工总金额是多少钱。

工人工资的第二种计算方法是按工时及单价计算工资:

比如每修理一个项目工时12元,一个月修理了100工时,工资1200元。这是按工时计算法。
需要在“系统管理/初始化/汽修资料/派工方式”中设置为按工时派工。例如修理工的工时单价是12元

进入派工单后,会显示修理费、工时单价(这是跟车主结算用的工时单价,不同车型有不同单价)、派工工时、派工金额等。比如修理某一个项目的结算用的工时单价是30元,派工工时是3小时,则计算出修理费为90元,派工金额自动计算为36元。

多次派工的用法:
通常一个项目是由多个修理工负责修理的,那么工资提成也要分开来计算。

按比例派工的操作方法:
比如修理费120元,第一条记录修理工为张三,则派工总金额为35元,派工比例可以为30%,派工金额计算出为10.5元。选定这一条记录,点一下“多次派工”这个按钮,会自动生成一条记录,改一下修理工,比如李四,他的派工比例也为30%的话,派工金额计算出为10.5元。再点一下“多次派工”这个按钮,会再自动生成一条记录,改一下修理工,比如王五,他的派工比例也为40%,派工金额计算出为14元。
记住,多个人修理的同一个项目,总的派工比例加起来是100%才对。

按工时派工的操作方法,基本方法同上。选定第一条记录再点“多次派工”这个按钮,生成新记录,改一下修理工和派工工时,计算出派工金额。如有第三、第四个修理工操作类似。

相关问题:
修理工工资如何统计?
答:对于有派工金额的项目,在车修理好之后,可以在车间调度审核它,或者在结算单审核它,之后就可以在”财务管理/维修工工资表”中统计了.统计表的格式有三种,分别是工资汇总表(按修理组和工种汇总的工资表)、工资明细表(按修理组汇总,具体到某辆车、某个修理项目等)、按修理工统计明细表(这是V9.09系列版本之后增加的功能,按维修工种和修理工汇总工资,具体到某辆车、某个修理项目等。)

派工金额与维修收入利润统计表的关系?
答:派工金额即修理费用的成本,维修收入利润统计表会反映每一辆车的维修成本。

源文:维修派工单:多次派工的用法及修理工工资的分配

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